区纪委:强化一线监督 护航就业“春风”暖-黄州纪委
您现在的位置:黄州纪委>> 廉政要闻
区纪委:强化一线监督 护航就业“春风”暖
发布时间:2024年02月26日  来源:  作者:  
【字体: 】【收藏】【打印文章

“现场招聘情况如何?针对返乡就业群体采取了哪些帮扶措施......”2月18日上午,在黄州区举办的“春风行动”陶店乡专场招聘会现场,该区派出第二纪检监察组干部正在向区人社局相关负责人了解就业帮扶政策落实情况。

就业是最大的民生,一头连着经济发展,一头连着千家万户。该区纪委监委坚持把“稳就业、保用工、促发展”作为当前监督检查的重点,通过实地走访、随机抽查、查阅资料等方式,督促人社、交通、农业农村、乡村振兴等相关职能部门落实就业优先政策,助力解决群众就业难、企业招工难等问题,助力企业冲刺新春“开门红”。

该区纪委监委充分发挥派出纪检监察组“探头”作用,在日常监督和专项监督中,紧盯区人社局及就业服务中心等公共就业服务机构,将就业培训稳岗增岗惠民政策落实情况作为监督重点,督促区人社局积极发挥政府促进、市场调节作用,出台多项优惠政策,用心用情用力解决好企业、群众的“急难愁盼”问题,为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。

针对在监督检查过程中发现的就业政策落实不力、帮扶不到位等相关问题线索,该区纪委监委第一时间建立监督工作台账,定期开展“回头看”,督促相关部门提升就业政策过程中主动意识、办事效率,推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。

在该区纪委监委的有力推动下,区人社局聚焦广大群众关心的就业帮扶政策、失业保险、劳动技能培训等政策落实情况,通过组织专班入户走访、发布招聘公告、开通咨询热线、召开就业培训会等方式,开展“线上+线下”就业服务保障工作,切实将就业“春风”吹进千家万户。截至目前,全区正组织开展2024年“春风行动”暨返乡留城推介活动,计划陆续举办线上线下多平台招聘会27场次,共累计吸引242家次企业参加招聘活动活动,提供岗位7636个,现场达成就业意向2316人次。

“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。”该区纪委监委相关负责人表示,将继续加大对就业帮扶政策落实过程中不坚决、不到位或者走形式、打折扣、搞变通、欺上瞒下等形式主义、官僚主义问题的查处问责力度,以有力监督保障惠企惠民政策落地落实。



 

版权所有 © 中国共产党黄州区纪律检查委员会     黄州区监察委员会      
鄂ICP备13016125号