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区委巡察组向五届区委第五轮巡察对象反馈情况

按照区委统一部署, 2019年3月,区委巡察工作领导小组组织区委第一、第二、第三巡察组,分别向黄冈市广播电视大学黄州分校党总支、黄州理工中等专业学校党总支、区人力资源和社会保障局党组、区委机构编制委员会办公室党支部、区司法局党组、区民政局党组、区卫生健康局党委、区人民医院党委、市中医医院党委反馈了巡察情况。区委各巡察组收到的反映一些领导干部的问题线索,已按有关规定移交区纪委、区委组织部处理。

区委巡察办分别出席巡察情况反馈会,区委各巡察组向被巡察单位党组织反馈了巡察情况,并对巡察整改工作提出意见建议。

 

黄冈市广播电视大学黄州分校

领导班子核心作用发挥不够

落实全面从严治党主体责任不到位

 

问题:

学校领导班子核心作用发挥不够,履行管党治党责任压得不实,“三重一大”决策机制不健全,落实上级重大决策部署工作不力;落实意识形态工作责任制缺失,思想建设抓得不牢,落实“三会一课”不到位,党内政治生活不严肃,存在重业务轻党建现象;落实全面从严治党主体责任不到位,工作纪律比较松弛,财经管理不规范,制度执行不严格;存在违反中央八项规定精神和违反法律法规报销应由个人支出的费用等问题。

建议

一是提高政治站位,坚定理想信念,坚持中国特色社会主义教育发展道路,结合区情做好学校服务社会和转型发展。二是以《党章》为根本遵循,加强基层组织建设,建好配强支部班子,严肃党内政治生活。三是压紧压实“两个责任”,全面贯彻落实党风廉政建设工作,进一步做好党和国家有关政策、制度的落实和执行。四是领导班子要带头落实中央八项规定精神,当好表率,带好队伍,为黄州教育事业作出贡献。

 

黄州理工中等专业学校

党员干部学习教育不深入

违反中央八项规定精神问题时有发生

问题:

学校领导班子核心作用发挥不够,党总支议事决策机制虚化,重大事项未按规定向上级报告;意识形态工作责任制没有落实,基层党组织建设不健全,党员干部学习教育不深入,党内政治生活不严肃;全面从严治党主体责任落实不到位,学校财务管理把控不严,违反中央八项规定精神问题时有发生;党风廉政建设认识不高,学校管理存在廉政风险,个别领导干部存在违纪违规问题。

建议

一是增强“四个意识”,切实加强领导班子建设,认真贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神。二是加强组织建设,推进党建与学校业务工作相融合,切实严肃党内政治生活。三是认真贯彻党要管党,全面从严治党的要求,落实主体责任,扎实推进党风廉政建设。四是深入贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”,加强内部管理,建立健全风险排查管控的长效机制。

 

区人力资源社会保障局

对基层突出问题“较真碰硬”不够

落实民生服务政策有差距

问题: 

党组领导核心作用发挥不够,对所属基层党组织在落实上级重大决策部署情况等方面工作督导不够,“三重一大”事项决策不规范;党的基础性建设不牢,落实意识形态工作责任制不足,党员干部思想建设抓得不实,党内政治生活不严肃,民主生活会质量不高;落实全面从严治党主体责任层层衰减,监督责任“三转”不到位,对基层突出问题“较真碰硬”不够,落实服务民生政策有差距;违反中央八项规定精神问题禁而未绝,违反上级政策搞“变通”,行政执法、工程建设和财务管理上存在廉政风险;推荐提拔干部的选人用人公信度不高。

建议

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实增强“以人民为中心的发展思想”认识,发挥政治引领作用。二是严格落实民主生活会制度、“三会一课”制度和意识形态责任制,抓好党员干部学习教育常态化,切实提高党员干部的政治意识、党员素质和业务能力。三是落实党和国家的各项惠民政策,进一步加强为民服务作风建设,不断提高服务群众的质效和水平;四是深入贯彻落实中央八项规定精神,全面建立健全风险排查防控机制,切实发挥好派驻机构的“前哨探头”作用,确保社会保障各项政策和优质服务举措落细落实;五是以“五好干部”为标准,树立正确的用人导向。

 

委机构编制委员会办公室

组织建设存在薄弱环节

推进机构编制改革力度不够大

问题:

党组织建设存在薄弱环节,学习教育不深入,组织活动不经常,意识形态工作责任制落实不到位;管党治党主体责任意识不够强,推进机构编制改革力度不够大。

建议:

一是加强领导班子建设,发挥领导班子集体作用。二是全面从严治党,切实履行全面从严治党主体责任。三是着力加强队伍建设,激发干部队伍活力。

 

 

区司法局

组织建设不规范   履行“两个责任”不到位

问题:

党组领导核心作用发挥不充分,班子成员协作配合不够;意识形态责任制落实不到位,基层组织建设弱化,“三会一课”制度落实不经常,组织生活会不够严,民主评议党员不严肃,违反中央八项规定精神和“四风”问题不同程度存在;财务管理、资金使用、政府采购不够规范;选人用人基础性工作有待加强。

建议:

一是增强“四个意识”,充分发挥党组领导核心作用。二是加强基层党组织建设,切实解决党内政治生活存在的突出问题。三是压实“两个责任”,营造风清气正的干事环境。四是严格干部选拔任用工作有关规定,选好用好干部。

 

区民政局

班子主动担当意识不强  财务管理存在廉政风险

问题:

党组领导核心作用发挥不够,班子成员主动担当意识不够强;基层党的建设不够扎实,落实意识形态工作责任制不到位,组织活动开展不够经常,组织生活会“辣味”不足,作风建设不够严实;违反中央八项规定精神和“四风”问题不同程度存在;管党治党主体责任和监督责任意识不够强,履行“一岗双责”还不够有力,开展党风廉政建设警示教育不够,监督执纪偏软;资金使用、项目建设和财务管理存在廉政风险;选人用人基础性工作有待加强

建议:

一是充分发挥党组集体领导作用,增强领导班子战斗力。二是加强基层党组织建设,确保各项规章制度落到实处,促进各项工作全面提升。三是压实“两个责任”,增强管党治党政治自觉、行动自觉。四是认真落实干部选任工作有关规定,不断加强干部队伍建设。

 

区卫生健康局

班子战斗力不强,作风建设不严不实

问题:

领导核心发挥不充分领导班子战斗力不强;党建责任没有完全压紧压实党内政治生活不规范、不严肃党员教育管理不够严实全面履行从严治党主体责任不到位作风建设抓得不实制度规定与执行实际差距较大人事管理不规范违规借人问题较为严重。

建议:

加强思想政治建设党员干部要带头苦练内功,自觉加强业务学习,注重实践培养,提升履职尽责能力,夯实敢担当、善担当的基石。压紧压实全面从严治党“两个责任”,注重监督在日常、管理在经常、执纪在平常进一步推进全面从严治党向纵深发展加强干部队伍建设,努力营造干事创业、担当作为的良好环境四是认真抓好巡察整改工作,把整改成效体现到卫生健康事业发展上来,促进黄州卫生健康事业再上新台阶。

 

区人民医院

主体责任落实不力,党员教育管理宽松软 

问题:

落实党建责任不到位,党内政治生活不规范、不严肃意识形态工作责任没有压紧压实履行全面从严治党主体责任不到位,对党风廉政建设工作重视不够,存在项目建设、设备采购不合规、党员教育管理不严等问题。

建议:

一是加强党的建设,严格党内政治生活。坚决落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,提高党内政治生活质量。二是严格落实意识形态工作“五纳入”要求全面落实从严治党主体责任,强化医院财务管理,严格用制度管人、管事、管钱、管权。

 

市中医医院

“三重一大”制度落实不到位,廉政风险点监管乏力

问题:

党委领导核心作用发挥不充分“三重一大”制度执行不严;抓党建意识不强,存在意识形态工作淡化,基层党组织建设弱化,作风建设虚化,制度建设软化等问题;全面履行从严治党主体责任不到位财务管理工程项目建设不规范

建议:

一是严格落实“三重一大”制度,切实发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用。二是要承担党建工作主体责任,突出医院内设机构党支部政治功能,加强对党员的直接教育、管理、监督工作。三是要切实履行全面从严治党主体责任,坚持不懈整治“四风”,净化政治生态。四是对巡察反馈的问题,要做到件件有着落,事事有回音,确保整改取得实效。


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